리코, 미쓰이 스미토모 신탁은행과 포지티브 임팩트 금융 대출 계약 체결

2022년 07월 28일

리코 그룹의 적극적인 ESG 이니셔티브에 대한 높은 평가

도쿄, 2022년 7월 26일 – 리코와 미쓰이 스미토모 신탁은행(“Sumitomo Mitsui Trust Bank”)는 “포지티브 임팩트 파이낸스(자금 용도 불특정)”대출 계약을 체결했습니다. 대출 계약은 포지티브 임팩트 금융*1 유엔 환경 프로그램 재정 이니셔티브(“UNEP FI”)에서 발표한 원칙에 따른 대출 계약*2

과 맥락을 같이 합니다.포지티브 임팩트 금융(“PIF”)은 기업이 환경, 사회, 경제에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향을 종합적으로 분석하고 평가하는 활동을 지원하기 위한 목적입니다.. PIF의 가장 큰 특징은 기업의 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals) 달성에 대한 기업의 활동, 제품, 서비스의 기여도를 평가지표로 삼아 공개된 정보를 바탕으로 모니터링하고 참여를 통해 기업의 목표달성을 지원한다는 점입니다.

리코는 “비즈니스를 통한 사회적 문제 해결” 및 “강력한 관리 인프라” 영역에서 7가지의 중요 이슈를 정의하였습니다. 리코는 ESG 이니셔티브를 "미래 재정 창출을 위한 필수 요소"로 지정했습니다. 중요 이슈와 연계된 17개의 미래 재무 목표(ESG 목표)를 설정합니다. ESG 목표의 진행 상황은 본 대출 계약의 평가 항목으로 채택되었습니다.

주제콘텐츠목표 및 지표SDGs
탄소 제로 사회에 대한 기여1.5°C의 SBT(Science Based Target)를 유지하여 온실가스 배출량을 실질적으로 줄이고 사회 전체의 탈탄소화에 기여하는 제품과 솔루션을 제공하기 위해 노력할 것입니다.

(a) 철저한 에너지 절약 및 CO2 저감 활동 전개

목표

  • GHG 배출량(Scope 1 및 2)을 FY2022까지 30%, 2030년까지 63%(FY2015 대비) 감축
  • GHG 배출량(Scope 3 조달, 사용 및 물류 범주)을 FY2022까지 20%, FY2030까지 40%(FY2015 대비) 감소
  • 2050년까지 전체 가치사슬의 탄소중립

지표(KPI)

GHG 배출(범위 1, 2, 3)

(b) 재생에너지의 적극적인 활용

목표

2022 회계연도까지 비즈니스에 필요한 전기의 30%, 2030년까지 50%, 2050년까지 100%를 재생 에너지원으로 전환하십시오.

지표(KPI)

신재생에너지 이용률

순환경제 기여3R(Reduce, Reuse, Recycle)을 더욱 강화하여 사용량을 줄이고 플라스틱 소재의 대체를 촉진하고 주문형 인쇄 서비스를 제공하여 고객이 자원을 효율적으로 사용할 수 있도록 돕습니다.목표
  • 제품의 새로운 자원 사용률을 FY2022까지 85% 이하, 2030년까지 60% 이하, 2050년까지 12% 이하로 줄이십시오.
  • “버진 화석 기반 플라스틱”의 사용을 줄입니다. 2030년까지 제품 포장에서 50% 이상.
  • 2030년까지 이미징 제품에 사용되는 재활용 플라스틱 재료의 비율을 최소 50%로 늘립니다.
  • 2025년까지 모든 플라스틱 부품 및 포장재에 대한 완전한 재료 라벨링 및 단일 재료 라벨링
지표(KPI)
  • 버진 재료 사용 비율
  • “버진 화석 기반 플라스틱” 제품 포장에 사용
  • 이미징 제품에 사용되는 재활용 플라스틱 재료의 비율
  • 플라스틱 부품 및 포장재에 대한 재료 라벨링 및 단일 재료 라벨링 진행

의료, 교육 및 지역 서비스의 품질 향상그동안 쌓아온 오피스 솔루션의 디지털 기술과 노하우를 활용하여 의료, 교육, 지역 서비스 향상에 기여하겠습니다.

목표

2022년도까지 1,000만명, 2030년까지 3,000만명의 사회 인프라 확충에 기여한다.

지표(KPI)

 

사회 인프라 개선을 통해 공헌한 사람의 수

글로벌 공급망 전반의 지속가능성 강화비즈니스 파트너와의 협업을 강화하여 회사와 비즈니스 파트너, 사회가 Win-Win-Win하는 관계를 구축하겠습니다.목표
  • FY2022까지 6개 주요 생산 현장 모두에서 RBA(Responsible Business Alliance) 인증 획득
  • FY2022까지 모든 주요 공급업체의 Ricoh Group 공급업체 행동 강령 서명 완료
지표(KPI)
  • RBA 인증을 받은 생산 현장
  • 리코 그룹 공급업체 행동 강령에 서명하는 공급업체

양질의 일자리 실현과 다양성 존중임직원의 다양성을 존중하고 자율적인 임직원의 역량강화를 경영방침으로 삼아 임직원이 활기차게 일할 수 있는 일터를 만들기 위해 노력하겠습니다.목표
  • 2030년까지 일본에서 여성 임원 비율이 최소 18%가 될 것
  • FY2022까지 여성 관리자의 비율을 일본에서 최소 7.0%, 전 세계적으로 16.5%로 높입니다.
  • 리코 패밀리 그룹 직원 참여 점수는 FY2022까지 각 지역의 지역 50번째 백분위수 벤치마크 이상이어야 합니다.
지표(KPI)
  • 여성 임원 비율
  • 여성 관리자 비율
  • 리코 패밀리 그룹 직원 몰입도 점수

 

평가의 투명성과 객관성을 확보하기 위해 Sumitomo Mitsui Trust Bank는 일본신용평가주식회사*3로부터 제3자 의견

을 획득했습니다. ; 리코는 비즈니스를 통해 사회 문제를 해결함으로써 사회에 도움이 되는 새로운 가치를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 리코는 앞으로도 세상에 유용한 새로운 가치를 창출하고 삶의 질을 향상시키고 지속 가능한 사회를 만들기 위한 책임을 다할 것입니다.

  1. 포지티브 임팩트 금융 원칙

    포지티브 임팩트 금융 원칙은 2017년 1월 UNEP FI가 SDGs 달성을 위한 금융 프레임워크로 개발했습니다. 기업은 KPI를 통해 SDGs 달성 기여도를 공개합니다. 그런 다음 은행은 이러한 KPI에서 관찰된 긍정적인 영향을 평가하여 자금을 제공합니다. 이 KPI는 대출자가 긍정적인 영향을 높이고 부정적인 영향을 줄이도록 안내하기 위한 것입니다.

    대출 은행은 책임 있는 금융 기관으로서 영향이 지속되는지 여부를 확인합니다. 지표를 모니터링하여.
  2. UNEP FI(United Nations Environment Programme Finance Initiative)

    UNEP(United Nations Environment Programme)는 "인간 환경 선언"을 이행하기 위한 집행 기구입니다. 그리고 1972년 유엔 체제의 보조 기관으로 설립된 "국제 환경 행동 프로그램"이 있습니다. UNEP FI는 UNEP와 200개 이상의 글로벌 금융 기관 간의 광범위하고 긴밀한 파트너십을 나타냅니다. UNEP FI는 1992년 설립 이후 금융 기관 및 정책/규제 당국과 협력하여 경제 발전과 ESG 고려 사항을 통합하는 금융 시스템으로 전환하기 위해 노력해 왔습니다.
  3. Japan Credit Rating Agency, Ltd.에 대한 정보는 다음 사이트를 참조하십시오:
    https://www.jcr.co.jp/en/

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