리코, 2025 글로벌 SDGs 행동의 달을 시작합니다
직원들이 업무를 통해 성취감을 경험할 수 있도록 행동을 취할 수 있도록 지원합니다.
도쿄, 2025년 5월 30일 – Ricoh는 오늘, 6월 한 달 동안 전 세계 직원들이 주도하는 이니셔티브를 통해 유엔의 지속 가능한 개발 목표(SDGs)를 추진하기 위한 'Ricoh Global SDGs Action Month 2025'를 개최한다고 발표했습니다.
리코 그룹은 사회적 문제 해결을 통해 기업 가치를 높이는 것을 비즈니스 전략의 핵심으로 삼고 있습니다. 이 연간 이니셔티브는 리코가 모든 지역과 사업 분야에서 지속 가능성과 책임 있는 경영 실천에 대한 헌신을 반영합니다.
2006년부터 리코는 6월 세계 환경의 날과 맞물려 매년 글로벌 에코 액션 월간 행사(Global Eco Action Month)를 개최해 왔습니다. 2019년에는 환경 및 탈탄소화 노력 너머 더 넓은 범위의 사회적 문제에 대응하기 위해 프로그램 이름을 '리코 글로벌 SDGs 액션(Ricoh Global SDGs Action)'으로 변경했습니다. 2025년은 이 진화하는 이니셔티브의 20주년을 맞이하는 해입니다.
올해의 주제인 “일을 통해 성취감을 높이기 위한 행동”은 고위 경영진을 포함한 모든 직원이 업무와 관련된 사회적 과제를 되새기고 개인 및 집단 차원의 행동을 취할 것을 장려합니다. 이는 사람들의 일하는 방식을 이해하고 변화시켜 지속 가능한 미래를 위한 인간의 잠재력과 창의력을 발휘하는 우리의 사명과도 일치합니다. 이 프로그램에 앞서 아키라 오야마(Akira Oyama) 회장 겸 최고경영자(CEO)는 전 세계 직원들에게 영상 메시지를 전달하며 프로그램에 대한 기대와 비전을 공유했습니다.
Oyama 사장은 이렇게 말합니다. “여러분의 업무가 궁극적으로 지원하는 사람들을 잠시 상상해 보시고, 그들의 ‘일을 통한 성취’에 기여하기 위해 여러분이 할 수 있는 일이 무엇인지 생각해보시기 바랍니다. 작은 행동도 중요합니다. 우리 모두가 함께 행동하면, 그 작은 발걸음이 모여 강력한 힘이 됩니다. 리코의 일원으로서 한마음으로 단결하여 업무의 변화를 지원하고, 고객의 ‘일을 통한 성취’를 지원합시다.”